CNA de atención domiciliaria de guardia a tiempo parcial Bloomfield

CNA de atención domiciliaria de guardia a tiempo parcial

Medio tiempo • Bloomfield
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Descripción del trabajo: Cuidador de atención de guardia a tiempo parcial

El deber principal es estar disponible para los turnos programados regularmente con nuestros clientes en sus hogares, así como para los turnos de guardia de emergencia durante las horas especificadas.  Otras actividades pueden incluir la capacitación y orientación de nuevos cuidadores, y el monitoreo periódico en el lugar de los clientes existentes.  Debe tener un automóvil confiable y estar dispuesto a conducir a los hogares de los clientes dentro de nuestra área de operación.

Descripción de funciones:  Tiempo parcial (24-32 horas) El deber principal de CNA es estar disponible y completar los turnos programados regulares, así como estar disponible para turnos de guardia de emergencia durante horas específicas. Otras actividades pueden incluir la capacitación y orientación de nuevos cuidadores, visitas a clientes, inicio de la atención para nuevos clientes, hasta que se pueda identificar y asignar un cuidador de reemplazo a largo plazo y asistencia ocasional con tareas administrativas / de oficina.


Debe tener una certificación (CNA, HHA, PCA, etc.) y experiencia ayudando a personas con AVD (actividades de la vida diaria)


Horario: Se requiere estar disponible (desde cualquier lugar, siempre que se pueda contactar con usted y estar preparado para llegar a donde se le necesite en una hora)

Compensación:

Pago garantizado de 24 a 32 horas por semana

Trabajo asignado a $18 - $19 por hora

Cualquier hora trabajada que sea más de 40 horas en una semana, se le pagará 1.5 tarifa regular


Vacaciones:

Los días festivos presentan un desafío especial porque muchos de nuestros clientes aún requieren servicios y algunos de nuestros asistentes regulares no pueden trabajar. Se espera que el ayudante en esta posición trabaje en días festivos (consulte la lista de días festivos que observa Home Helpers of Farmington Valley). Si el asistente desea tomarse uno de estos días festivos, debe coordinarlo con anticipación con la oficina. Las horas trabajadas, o de guardia, en días festivos se pagarán a 1,5 veces la tarifa. (Hacemos TODO LO POSIBLE para no llamar a nuestro asistente de respaldo en días festivos especiales como Navidad y Acción de Gracias.  Agotamos TODAS LAS OPCIONES antes de recurrir a eso).

Beneficios:

-
Seguro médico, dental y oftalmológico
-Días libres por enfermedad pagados
-Vacaciones pagadas
-Programa 401K con contribución de la empresa
-Acceso anticipado a la nómina a través de nuestro socio de beneficios Payactiv.

Funciones y cualificaciones principales

Requisitos (MUST HAVE):

  • Tener actualmente una licencia CNA válida y activa
  • Tener al menos 3 años de experiencia trabajando como CNA
  • Debe tener un vehículo confiable
  • Disposición para viajar en coche propio
  • Disposición a trabajar con muy poca antelación
  • Comportamiento respetuoso, amable, compasivo y profesional
  • Conocimiento de diversos procedimientos y técnicas de cuidado personal

Requisitos (PREFERIDO):

  • Tener experiencia con demencia
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Experiencia en ascensores Hoyer y SERA
  • Se prefiere la experiencia previa en llamadas, pero no es obligatoria

Responsabilidades:

  • Llenar los turnos cuando otros cuidadores llaman (puede ser con poca antelación)
  • Brindar atención de calidad a los nuevos clientes hasta que se encuentre un reemplazo adecuado
  • Proporcionar capacitación y mejora de habilidades a los cuidadores cuando sea necesario
  • Proporcionar retroalimentación cuando sea necesario a los supervisores sobre los clientes
  • Siga el plan de atención que se proporciona
  • Ayudar con las actividades de la vida diaria y el cuidado personal, incluyendo, pero no limitado a:
    • Baño;
    • Cuidado de la boca;
    • Apósito;
    • Cuidado del cabello;
    • Alimentación;
    • Aseo;
    • Recordatorio de medicamentos;
    • Cuidado de la piel; y
    • Ejercicio.

Expectativas:

  • Acepte todos los turnos ofrecidos.  Falta solo un máximo de 3 por mes calendario
  • Informar de las ausencias planificadas con al menos una semana de antelación
  • Esté disponible incluso durante las inclemencias del tiempo
  • Asistir a la orientación y a las capacitaciones necesarias
  • Responder a los mensajes de texto y llamadas del supervisor de manera oportuna
  • Envíe el informe semanal de kilometraje de manera oportuna
Compensación: $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.

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Que proporcionamos

En Home Helpers Home Care, siempre estamos comprometidos a brindarles a las familias y a sus seres queridos la mejor atención domiciliaria disponible en nuestra industria. Estamos muy orgullosos del talentoso equipo de cuidadores que hemos construido a lo largo de los años. Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es un llamado especial, y estamos muy orgullosos de atraer siempre a personas altamente calificadas, dedicadas y compasivas a nuestras oportunidades de empleo en atención médica domiciliaria.

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