Cuidador / CNAS Canyon Lake

Cuidador / CNAS

Tiempo completo • Canyon Lake
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¿Eres una persona compasiva que encuentra valor en ayudar a los demás?

Estamos buscando cuidadores que tengan un corazón para los ancianos y quieran marcar una diferencia en las vidas que ayudan.

Atendemos a clientes en New Braunfels, San Marcos, Kyle, Seguin, Canyon Lake, Spring Branch, Schertz, Garden Ridge, Wimberley y las áreas rurales circundantes. TRABAJA DONDE VIVE!!

¡SE NECESITAN OPORTUNIDADES DE TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL INMEDIATAMENTE! ¡Los turnos disponibles incluyen días, noches, fines de semana, turnos de 1 a 12 horas! Múltiples turnos para adaptarse a su horario! Pago inicial entre $ 10.00 y $ 14.00 por hora, según la duración del turno y la experiencia.

¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO EN CARING SENIOR SERVICE EN NEW BRAUNFELS?
  • compensación competitiva
  • Prima de turno corto
  • Reembolso de gas en algunos casos
  • Pago de horas extras
  • Sistema de bonos y recompensas
  • Bono de $300 por recomendar a otros candidatos calificados que se unan al equipo
  • Acceso 24/7 a un Gerente
  • Amplio programa de formación presencial
  • 401 K PLUS Coincidencia de empresa
  • Cuidado de la salud

RESPONSABILIDADES
Realiza cuidado personal y actividades específicas del paciente que ayudan al paciente con las actividades de la vida diaria, incluidas, entre otras, las siguientes:
  • Ayuda con el cuidado de la higiene personal de los pacientes.
  • ayudar a vestirse
  • Prepare comidas y refrigerios de acuerdo con las instrucciones.
  • Acompañar al paciente en diligencias o citas médicas.
  • limpieza ligera
  • Proporcionar atención de apoyo de hospicio y recordatorios de medicamentos.
  • Capaz de levantar 50 libras diarias
CALIFICACIONES
  • Habilidades de personas excepcionales
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable.
  • fondo claro
Solicite hoy y comience en menos de una semana. Esperamos con interés escuchar de usted.
Compensación: $10.00 - $14.00 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)