Cuidador Canyon Lake

Cuidador

Tiempo completo • Canyon Lake
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Buscamos cuidadores que tengan un corazón por los ancianos y quieran hacer una diferencia en las vidas a las que ayudan.
Servimos a clientes en New Braunfels , San Marcos, Kyle, Seguin, Canyon Lake, Spring Branch, Schertz, Garden Ridge , Wimberley y las áreas rurales circundantes. TRABAJA DONDE VIVE !!

¡SE NECESITAN OPORTUNIDADES COMPLETAS Y DE TIEMPO PARCIAL INMEDIATAMENTE! Los turnos disponibles incluyen días, noches, fines de semana, turnos de 1 a 12 horas. ¡Múltiples turnos para adaptarse a su horario!
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  • Entrada / salida de reloj en línea y vista de programación
  • Personal de gestión de apoyo y disponible las 24 horas del día
  • Programación flexible, ¡ controle cuándo y dónde trabaja!
  • Programa de formación extenso
  • Adelanto de la carrera
  • Coincidencia de la empresa 401 K PLUS
  • Beneficio de telemedicina GRATIS para toda su familia
  • AFLAC, atención médica y otras coberturas complementarias disponibles
LA PROTECCIÓN Y LA SEGURIDAD DE COVID-19 ES UNA PRIORIDAD PRINCIPAL TANTO PARA EL PERSONAL COMO PARA LOS CLIENTES. OFRECEMOS CAPACITACIÓN COVID, CAPACITACIÓN SOBRE CÓMO USAR EL EPP Y LOS GUANTES, MÁSCARAS Y OTROS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL NECESARIOS PARA MANTENERLO A USTED Y A SU CLIENTE SEGUROS.
Solicite a través del enlace a continuación (copie y pegue en el navegador) para enviar su solicitud de inmediato , o solicite a través de la bolsa de trabajo que está utilizando.
¡Gracias por postularse y esperamos conocerte!

Compensación: $11.00 - $17.50 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)